Dårlige chefer dyre på bundlinjen

En dårlig chef kan betyde et sandt helvede for medarbejderne. Dårlige chefer giver nemlig stress og gør medarbejderne syge, viser en stor undersøgelse fra konsulentvirksomheden Ennova.

Men det er ikke kun medarbejderne, som det kan koste dyrt. Virksomhederne kommer også til at betale en høj pris for de dårlige chefer.

Dyrt på bundlinjen
For det sidste kan det blive dyrt på bundlinjen. Virksomheden kan nemlig risikere at miste medarbejdere på grund af de dårlige chefer - og i en tid med lav ledighed og et arbejdsmarked, som hungrer efter flere hænder, er det ikke svært at finde et andet job.

Medarbejderundersøgelser
Det ved virksomhederne. Så flere og flere virksomheder bruger mange penge på at undersøge hvordan medarbejderne opfatter deres chefer.

Det fortæller Henrik D. Sørensen, der er direktør i konsulentvirksomheden Ennova, som  står bag en stor undersøgelse om netop medarbejdernes oplevelser og syn på deres chef og deres arbejdsplads.

Ennovas undersøgelse viser, at hvis der er for mange dårlige chefer, så kan det koste virksomheden dyrt, forklarer Direktør Henrik D. Sørensen og fortsætter,

- De store virksomheder er meget opmærksomme på problemet, og derfor laver de mange undersøgelser af, hvordan medarbejderne oplever deres chefer. Det er et forsøg på at finde frem til de dårlige chefer, som skaber et dårligt arbjedsklima.