Kommune fortryder det billigste tilbud

Kommunerne går ofte efter det billigste tilbud, men det bør de ikke nødvendigvis gøre. De kan i udbudsmaterialet stille krav om eksempelvis kvalitet eller medarbejdertilfredshed og på den måde sikre at rengøringens kvalitet. Men samtidig også vægte at forholdene for personalet også gør op i en højere enhed.

Et af de steder hvor man har friske erfaringer med udliciteringer er Taastrup Kommune. De har hidtil selv stået rengøringen, men satte 25 procent af alle kommunens lokaler, der omfatter både rådhuset, skoler og institutioner, ud til fri licitation. 

Den 1. marts 2006 overtog firmaet Danren opgaven, men allerede efter få måneder stod det klart, at det var svært for firmaet at opfylde de krav der var stillet. Kommunen valgte dog at opsige samarbejdet, og selv at overtage opgaven igen.

Borgmester Michael Ziegler, Taastrup Kommune:

- Generelt på de områder vi havde udliciteret, en lidt for dårlig kvalitet, og så var der nogle meget specifikke institutioner, der oplevede en meget dårlig kvalitet. Den kvalitet man har aftalt, den skal leveres. Hvis ikke man leverer den kvalitet, så skal man rette ind. Og hvis ikke man retter ind, så stopper samarbejdet.

Medarbejderne brød sammen
Efter kun få måneder med det billigere firma, så var medarbejderne syge og lokalerne beskidte. Det for-tæller en af de medarbejdere Kanchana C. Nielsen, er rengøringsassistent på Hedehusene Skole:

- Det skal gå meget hurtigere, jeg løber, meget mere på arbejdet. Jeg fik det dårligt i mine arme, og får mange sygdomme fordi arbejdet er meget, meget hårdt, siger hun. 

Rengøringsselskabet Danren blev gjort opmærksom på problemerne, men det lykkedes ikke at få firmaet til at levere den kvalitet de skulle. Efter et halvt år blev Danren smidt ud og medarbejdere som Kanchana C. Nielsen blev igen ansat i det offentlige.

Magasinet Penge har bedt Danren om et interview. Men direktør Michael Casteroth er på ferie og stedfortræderen ønsker hverken at udtale sig eller få fat i direktøren.

Borgmester Michael Ziegler, mener ikke kommunen kunne handle anderledes. For som han siger: 

- Man kan ikke på forhånd gennemskue om et firma ikke vil være i stand til at levere varen.

Danrens tilbud var på 5,7 millioner kroner, det betød en besparelse på 2½ million kroner hvert år.

Ringere vilkår
En af modstanderne var fra starten er Conny Trøjborg Krogh. Hun er lærer og Socialdemokratisk med-lem af byrådet. Hun mener blandt andet at medarbejdernes vilkår ville blive ringere. Hun siger:

- Lønnen ville falde, vi kunne se, at pauserne ville blive færre og omsorgsdage blev fjernet, retten til orlov ved sygdom og barsel blev fjernet.

Fagforbundet FOA har regnet ud, at Danrens tilbud betød en timepris på små 170 kroner.

 - Alt for lidt, ifølge FOA, da de 170 kroner både skal dække medarbejdernes løn, rengøringsartikler, drift, administration og overskud til virksomheden. Prisen skulle ifølge FOA mindst være 200 kroner for at det kan løbe rundt.

Conny Trøjborg Krogh kunne med egne øjne se at skidtet voksede, personalet blev markant mere syg, end de havde været før. Og rengøringspersonalet magtede ikke det høje tempo.

- En rengøringsassistent sagde til mig, at jeg bliver nødt til at sætte mig ned for jeg er så træt. Jeg ved godt jeg ikke må, for jeg må ikke holde pauser. Det næste jeg oplevede var at en af rengøringspersonalet brød sammen og græd. Den medarbejder var Kanchana Nielsen.

Eksperten: stil krav eller bliv snydt