Spiritismen svæver på direktionsgangene

Hos Danfoss har Jørgen Mads Clausen længe bekendt sig til meditation, og medarbejderne har også fået tilbudt kurser i meditation.

Men selv om meditation har udgangspunkt i religioner som buddhisme, så handler det ikke om tro på Danfoss.

Meditation er et middel til at blive mindre stressede og mere effektive, forklarer chefpsykolog Kurt Kørner hos Danfoss.

- Der kommer ikke så meget støj. Der kommer fokus, de bliver meget mere effektive. Det vil sige, at de bruger mindre energi på at lave det samme.

Meditation er vejen til ny energi
Det kan Hanne Clingman bekræfte. Hun er direktionssekretær på Danfoss og har lært at meditere.

- Det giver mig en evne til at fokusere bedre og ligesom ikke køre i 118 retninger, men holde fokus og ro, siger Hanne Clingman og fortsætter:

- Den energi jeg har brug for, den får jeg ved at meditere. Når jeg kan mærke, at nu er jeg ved at stresse, og det begynder at gå for hurtigt, så kræver det bare 20 minutters koncentration, så kan jeg igen.

Udbredt blandt ledere og kontorpersonale
Hanne Clingman er ikke den eneste, der har valgt meditation. Det har mange medarbejdere hos Danfoss, og det er især blandt kontorpersonalet og lederne. Især sidstnævnte gruppe glæder chefpsykolog Kurt Kørner.

- Fordi en leder, der er i ro, hviler i sig selv, men stadig er fokuseret på, hvad er det vi skal nå. Sådan en leder er en god leder for medarbejderne.

Til gengæld ærgrer det fællestillidsmand Gunnar Jensen, at det kun er et fåtal af medarbejderne i produktionen, der benytter sig af meditation. Men det har en logisk forklaring.

- I produktionen er det svært, fordi der er mange liniemedarbejdere, og de har svært ved at få tid til at slappe af. Skal de meditere, så skal det være efter fyraften.

Vinder indpas på direktionsgangene
Danfoss er langt fra ene om at have fundet fordele ved det spirituelle.

Bestyrelsesformand Flemming Østergaard fra Parken Sport & Entertainment rådfører sig eksempelvis med en indisk præst, mens Hummels ejer Christian Stadil er erklæret buddhist og fortaler for åndeligt lederskab.

Hos Lederne kan arbejdsmiljøchef Lars Andersen også nikke genkendende til, at stadig flere af organisationens 85.000 medlemmer bekender sig til det spirituelle.

- Verden forandrer sig hele tiden. Det er ikke længere nok at have fokus på økonomi, på produktivitet og sådan noget. Her kan det spirituelle være med til at skabe sammenhæng i en verden, der bliver mere og mere kompleks.

Modvægt til benhård forretning
Hos kemikoncernen Bayer bekender den nordiske HR-direktør Susanne Öngör sig også til det spirituelle.

- Det bevirker, at jeg får skærpet mine sanser, først og fremmest min lytte- og observationsevne til at fange, hvad der sker i øjeblikket. Det hjælper, så jeg ikke længere er fokuseret på alle de andre ting, der ligger ved siden af, og som også kunne være interessante at beskæftige sig med, siger Susanne Öngör.

Og hos en af dem der tilbyder erhvervslivets top spirituelle kurser, så ser hun en klar tendens.

- Jeg tror simpelthen, at det er en modreaktion på, at der er kommet sådan en benhård strømlining, næsten umenneskeliggørelse i erhvervslivet. At vi simpelthen har behov for at få livet tilbage i erhvervslivet, siger Charlotte Mandrup, der underviser ledere i den buddhistiske meditation "mindfulness". Det er en meditation, der gør lerede bedre, hvis de tør se sig selv i øjnene.