Skrevet af:

Udlandsophold kan ødelægge familielivet

03. dec. 2008 13.32

Drømmer du om at rykke teltpælene op og skifte de vante omgivelser ud med et job i udlandet? Så er du ikke den eneste. Men pas på - for drømmen kan udvikle sig til et mareridt for din familie.

Cirka 10.000 danskere er i øjeblikket udstationeret i udlandet. Men for en del familier ender udstationeringer med skilsmisse. Det fortæller Heidi Rottbøll Andersen, der er direktør for Living Institute.

- Der er folk, der sågar siger, at bortset fra dødsfald i den nærmeste familie så er udstationering noget af det mest belastende man kan udsætte en familie for, siger hun.

Ægtefæller står ofte uden job
Heidi Rottbøll Andersen hjælper familier, der udstationeres med at tackle mange udfordringer, de står overfor.

En af de store problemer er, at livet som medfølgende ægtefælle ikke altid er lige let. Mange ægtefæller sætter nemlig deres egen karriere på standby og ender som hjemmegående. Og det kan hurtigt blive ensomt.

- Der er potentiale for både skilsmisser og depressioner, siger eksperten.

Mange af problemerne kan dog undgåes, hvis man har forberedt sig godt, inden man tager til udlandet. Læs nedenfor gode råd til, hvad man bør snakke igennem, inden man tager afsted, og se mere i Magasinet Penge i aften på DR1 kl. 21.25.

Skal du udstationeres?

De to interkulturelle konsulenter Lena Lauridsen og Line Mørkbak har skrevet bogen Verden Kalder - inspiration til en global hverdag

Her er nogle af hendes råd til et godt ud- og hjemstationeringsforløb.

Inden afrejse:

1. Afstem forventningerne til udstationeringen internt i familien, så I er enige om udrejsemotivet, og har et fælles mål for udlandsopholdet. Opholdet skal være en personlig succes for alle

2. Start en aktiv dialog med den udstationerende virksomhed, så der er klare linier om forventninger til arbejdsindsats og fritid, med klarhed om forsikringer og hvilken hjælp familien kan forvente hvis der sker uheld/sygdom under udstationeringen. Ligeledes bør man tage en dialog om den medrejsende partners muligheder for evt. arbejdstilladelse, jobsøgning eller uddannelse.

3. Få lavet en udstationeringsplan med speciel fokus på den medrejsende partner

4. Kræv en besøgsrejse for hele familien, så man kan se og fornemme livet i ens fremtidige værtland. Rejsen skal bruges til at kigge på boliger, undersøge skoleforhold for børn, besøge virksomheden, tale med andre udstationerede om det daglige liv, undersøge indkøbsmuligheder osv.

5. Vær indstillet på, at I skal være meget aktive for at få en dagligdag til at fungere. Alt er anderledes, og i skal møde jeres værtsland med et åbent sind. I kan ikke bruge danske forhold som udgangspunkt i vurderinger.

Specielt for medrejsende partner:

1. Hav en proaktiv indstilling til rollen med medrejsende. Den indeholder det, som du putter i den, og du har selv ansvaret.

2. Analyser inden afrejse hvilke behov der skal være dækket hos dig, for at du er lykkelig og trives i din hverdag. De behov skal også dækkes i udlandet.

3. Forbered dig mentalt på, hvad du ønsker at foretage dig i udlandet og undersøg mulighederne for at realisere det allerede inden afrejse.

4. Accepter at familielivet, børn og hjem ofte vil blive dit ansvar, og familien vil skulle indordne sig efter den arbejdendes arbejdstider.

5. Del dine bekymringer og tanker med din partner. I står stærkt som par, men hvis du går alene med dine tanker, mister du både kræfter og overblik.

Du kan også læse mere på de to forfatteres hjemmesider.

Lena Lauridsen, interkulturel konsulent, www.itim-denmark.dk

Line Mørkbak, interkulturel konsulent, www.culturecrossing.dk