Arbejdsskadeloven gælder plejefamilier
15. mar. 2010 16.33 IndlandLandets omkring 4000 familieplejere har nu fået Ankestyrelsens ord for, at de er berettiget til erstatning efter loven om arbejdsskader.
Det oplyser Socialpædagogernes Landsforbund, der organiserer omkring halvdelen af familieplejerne.
Afvisning underkendt
Arbejdsskadestyrelsen afviste for 15 måneder siden den første sag om en familieplejer under henvisning til, at familieplejeren ikke var dækket ind af arbejdsskadeloven. Den afvisning har Ankestyrelsen nu underkendt, ligesom det er tilfældet i flere andre lignende sager. Og det er underkendelser, der er principielle, mener landsforbundet.
Familieplejere hyres af kommunerne til at tage sig af anbragte børn, men er ikke fastansatte.
Tjenesteforhold
Arbejdsskadestyrelsen har begrundet afvisningerne af erstatning for arbejdsskader med, at familieplejere er at betragte som selvstændigt erhvervsdrivende. Ankestyrelsen har lagt vægt på, at familieplejeres arbejde aflønnes som A-indkomst, og at der er tale om et tjenesteforhold mellem familieplejerne og den kommunale arbejdsgiver.
Reel ansættelse
Socialpædagogernes Landsforening håber, at Ankestyrelsens afgørelse skal bane vej for, at familieplejere opnår regulær ansættelse i kommunerne.
- Familieplejere løser en svær og væsentlig opgave. Derfor er det uden rimelighed, at de så samtidig skal slås med usikkerhed i ansættelsen, siger landsforbundets næstformand, Benny Andersen.