Kommune spekulerer i fleksjob
11. feb. 2011 16.19 IndlandI en omfattende besparelsesmanøvre har Silkeborg Kommune uddelt et stort antal fyresedler med den ene hånd og hyret 35 fleksjobbere med den anden.
Sagen bekymrer fagforeningen HK/Kommunal, det mener, Silkeborg Kommune har udnyttet et hul i lovgivningen til at få løst sine opgaver af personale, der er billigere i drift end almindelige ansatte.
- Det er betænkeligt og usagligt, at man ved at afskedige fastansatte og ansætte fleksjobbere kan flytte rundt på pengene i kommunekasserne og i sidste ende tjene på det, siger juridisk konsulent i HK/Kommunal, Henrik Gammelholm.
Bruges som Sparekneb
Sagen ligner eksempler fra flere andre kommuner, hvor fastansatte bliver fyret, mens personer i forskellige former for løntilskud bliver ansat.
Kommunerne opnår på den måde mærkbare besparelser. Dels fordi de sparer ledighedsydelsen til dem, der kommer i job. Dels fordi kommunen får refusion fra staten, for hver person, der ansættes i fleksjob eller job med løntilskud.
HK har bedt Silkeborgs borgmester Hanne Bæk Olsen om en en forklaring, og ifølge borgmesterne er det simpelthen nødvendigt for at få kommunens økonomi til at hænge sammen.
- Ved at gøre det her, kan vi faktisk få mere ud af de penge, som vi bliver holdt så hårdt op på. Så det er ikke kun for at vise social ansvarlighed, det er også for at få kommunens økonomi til at hænge sammen, siger borgmester Hanne Bæk Olsen.