For langt de fleste mennesker er der en klar skillelinje mellem arbejdsliv og privatliv. Og for mange kan det være svært at balancere mellem de to store størrelser. Og hvad nu, hvis kollegaen samtidig er din bedste ven eller ægtefælle.
Fagbladet 3F har talt med arbejdspsykolog Henrik Hopff, som forklarer, at det absolut er det mest hensigtsmæssige at skille de nære relationer fra de professionelle relationer.
- Når man for eksempel møder hinanden på arbejdspladsen og bliver nære venner eller kærester, så er der nogle almindelige spilleregler, som sættes ud af kraft på arbejdspladsen, forklarer Henrik Hopff til bladet.
- Og hvis folk bor sammen, så er der nogle spilleregler hjemmefra, som bringes med til arbejdspladsen - og det er uhensigtsmæssigt.
Svært at skille tingene ad
En af de væsentligste grunde til, at det er bedst at skille privatliv og arbejdsliv på jobbet er, at det kan skabe konflikter, hvis man blander de to ting sammen.
- Ulempen er så stor, at der i mange virksomheder er en personalepolitik, der hedder, at man så forflytter en af parterne, siger arbejdspsykologen videre.
- Det er for eksempel heller ikke altid nemt at være medarbejder i små familieejede virksomheder, hvor mor er bogholder, far direktør, og sønnen er i produktionen, for så vil det altid være familien, der bestemmer og holder sammen.
Arbejdspsykologen understreger dg, at der også er positive ting ved at være kollega og ven - blandt andet øget produktivitet, fordi venskabet ligesom rækker ud over jobbet.
