Opsving giver mangel på ingeniører

Det økonomiske opsving kan meget nemt komme til at betyde mangel på ingeniører. For Danmark er for lille til at kunne uddanne ingeniører med alle de specielle kompetencer, som erhvervslivet har brug for.

Derfor skal der satses endnu stærkere på udenlandsk ekspertise. Både virksomhederne og Arbejdsformidlingen skal øge indsatsen for efter- og videre-uddannelse af de danske ingeniører, mener Dansk Ingerniørforening.

Behov for 2200 ingeniører i år
Alene i år vil der være brug for at ansætte 2200 ingeniører i de danske virksomheder, viser Konjunkturanalyse 2005, som Rambøll Management har foretaget blandt 1200 ingeniørtunge virksomheder.

I dag er der omkring 2800 arbejdsløse ingeniører, så i deres krystalkugle tegner et job sig i horisonten. Problemet er bare, at virksomhederne har brug for ingeniører med særlige kvalifikationer.

- Det er rigtigt, at der er ledige ingeniører, men flaskehalsene opstår ved, at der er et mismatch mellem den kompetence, man efterspørger, og det, der står på ansøgerens eksamensbevis. Til udviklingsopgaver er det ikke nok at have taget uddannelse i it og data, man skal også have erfaring inden for det specielle område, siger Tom Togsverd, der er direktør i Dansk Industris it-brancheforening ITEK.

Størst optimisme i elektronikbranchen
Han peger på tre muligheder for at løse flaskehals-problemet.

- Man må sørge for, at der uddannes flere kandidater på universiteterne, hente udenlandske specialister og opkvalificere folk, som har en ikke helt matchende uddannelse, siger Tom Togsverd til Jyllands-Posten.

Elektronikbranchen er den, der ser mest optimistisk på den kommende tid. Otte ud af ti vurderer, at de vil få det bedre eller meget bedre i 2005 i forhold til sidste år.