Vil Johnny være pædagogmedhjælper?
11. mar. 2009 13.07 Penge
Opdat.: 12. mar. 2009 09.27Mens for eksempel bygningsbranchen og industrien fyrer tusinder netop nu på grund af finanskrisen, mangler sygehuse, plejehjem, skoler og børnehaver hænder, og vil fremover mangle endnu flere.
Men hvilke hurdler er det de arbejdsløse, der faktisk gerne vil prøve noget nyt, møder?
Magasinet PENGE tjekker de store udfordringer og bøvlede regler, som venter ledige, der gerne vil skifte spor.
Byggeplads til legeplads
Johnny Andersen er tidligere tømrer gennem 34 år men er nu ledig. Udsigterne til et nyt job som tømrer er dårlige, og derfor overvejer Johnny Andersen nu, om han helt skal skifte branche.
Magasinet PENGE tester, hvor klar han er til at gå fra byggeplads til legeplads - fra jobbet som tømrer til jobbet som pædagogmedhjælper - og vi spørger en erhvervspsykolog om, hvordan man som ledig bliver klar på nye udfordringer i en anden branche?
SU og to børn
Tina Nielsen på 36 år står uden job og vil gerne læse til sygeplejerske.
Men på trods af at hun allerede er optaget på studiet, kan Tina Nielsen ikke få dagpengesatsen til at uddanne sig, og hun kan ikke leve af SU med sine to børn. Magasinet PENGE spørger politikerne, hvorfor reglerne er så stive?
Se Magasinet PENGE kl 21.25 på DR1 i aften onsdag.
Gode råd ved brancheskift
Kit Sanne Nielsen, erhvervspsykolog, giver her gode råd til dig, der står for eller overvejer at skifte branche eller til dig der modtager nye ansatte fra andre brancher:
- Forsøg at se brancheskiftet som en mulighed og se på hvordan det kan berige dig.
- Sørg for at få forskellige erfaringer i dit nuværende arbejde, det vil gøre det nemmere at skifte branche.
- Kommer du fra en mandsdomineret branche som for eksempel byggefagene, skal du være opmærksom at et skifte til en kvindedomineret branche som for eksempel omsorgsbrancen (børnehave, sygehus sov.) er en endnu større omvæltning.
- Vær åben og konstruktiv og tilpas dig dit nye arbejdes normer.
- De største udfordringer vil ofte ligge i forhold til kollegaerne og brugerne på et nye arbejde. At arbejde i en børnehave kræver f.eks at man som ansat kan give forældrene gode råd om deres børn.
- Sørg for at uddanne dig hele tiden, det vil gøre det nemmere for dig ved et eventuelt brancheskift.
- Kollegaer skal være tålmodige og tolerante og dele viden med den nye medarbejder, så de kan løfte sammen.