Kina holder sine penge ude af Danmark

Kina investerer milliarder over hele kloden i disse år, men det er ikke i Danmark, at de kinesiske virksomheder skyder op.

- De kinesiske invsteringer i Danmark er små og ubetydelige, og det kan man undre sig over, for de kinesiske investeringer er stærkt stigende i de her år, siger professor Kjeld Erik Brødsgaard fra CBS til DR Nyheder.

De seneste tal fra det kinesiske handelsministerium viser, at der kun kom omkring 13 millioner kroner i direkte investeringer fra Kina til Danmark i 2009. Det beløb bliver overgået i 17 andre europæiske lande, viser tallene.

Jobmuligheder
Hos Danish-Chinese Businnes Forum så man meget gerne flere kinesiske virksomheder i Danmark:

- De skaber arbejdspladser, og dem vil vi jo meget gerne have flere af i Danmark, fortæller direktør Tom Jensen.

Han mener, at der bør gøres mere opmærksom på Danmark som investeringsland.

- For at kineserne skal komme, skal de jo finde ud af, at vi har gode faciliteter. Invest in Denmark gør et pænt stykke arbejde, men de burde have flere kræfter til at komme i kontakt med Kina, siger Tom Jensen.

Kina allerede højt på listen
Invest in Denmark, der er en del af Udenrigsministeriet, mener allerede, at de gør meget i Kina:

- Der er ingen tvivl om, at Kina er et rigtig vigtigt land, og det er netop derfor, at vi har fem medarbejdere siddende derude, siger direktør for Invest in Denmark, Merete Juhl.

Men hvis I nu havde dobbelt så mange derude, ville I så kunne skabe dobbelt så gode resultater? 

- Det vil jeg ikke sidde og lave et firkantet bud på, men vi kan jo se, at det giver pote, det vi gør, i Kina og andre steder, siger Merete Juhl.

Listen af kinesiske virksomheder i Danmark tæller blandt andre vindmøllevirksomheden Envision, teknologivirksomheden Huawei og genforskningsfirmaet BGI.

De firmaer er et godt eksempel på, at kineserne har øje for Danmark, mener Merete Juhl.

- Vi ser også mange kinesiske delegationer i Danmark, siger Merete Juhl.

Arbejdskultur og lønniveau
Når Invest in Denmark tager kontakt til udenlandske investorer, møder de en skepsis på grund af den danske arbejdskultur:

- Vores tradition for at kombinere arbejde og fritid er noget, mange virksomheder synes er rigtig godt. Men der er også dem, der siger: "Hov, får vi nok ud af medarbejdere, der skal gå kl. fire for at hente børn, siger Merete Juhl.

Prisniveauet er også ofte en bekymring:

- Spørgsmålet kan lyde: "Bliver det for dyrt i lønudgifter?, lyder det fra Merete Juhl.