McDonald's batter mere end statskundskab

Svenske chefer foretrækker, at medarbejderne har et halvt år hos McDonald's på cv'et frem for et halvt års ekstra studier.

En ny undersøgelse fra det svenske meningsmålingsinstitut Sifo viser, at personalechefer i de største svenske virksomheder først og fremmest leder efter andre kvalifikationer end gode karakterer og flere års studier. Det skriver dinapengar.se.

59 procent af de 200 adspurgte chefer foretrækker erfaring som burgersvinger frem for et ekstra semester med statskundskab. Kun 19 procent synes, at statskundskab er vigtigst.

De fleste nyuddannede mangler nemlig joberfaring, mener arbejdsgiverne.

Hele 85 procent mener, at unge med en længerevarende uddannelse mangler den arbejdserfaring, der er nødvendig.

Evnen til at tage ansvar, kommunikere med mennesker og arbejde sammen står højt på chefernes ønskeliste, og disse erfaringer mener de, at man primært opnår ved at arbejde, også selv om jobbet ikke hænger sammen med ens uddannelse.