Ny struktur i DR skal styrke indhold
18. nov. 2009 09.45 Nyt fra DRNy organisationsstruktur i DR skal styrke indholdsproduktionen, forbedre samarbejdet internt i DR, skabe klare og enkle beslutningsgange og reducere antallet af chefer.
Den nye struktur er vedtaget i DRs bestyrelse efter at programproduktionsdirektør Mette Bock for nylig meddelte, at hun ønskede at forlade DR.
Fra årsskiftet får DR en ny organisationsstruktur. Der oprettes fire nye direktørområder med hver deres indholdsmæssige fokus: DR Nyheder, DR Oplysning, DR Kultur og DR Danmark. Det tidligere DR Programproduktion, som før omfattede alle DRs programproducerende medarbejdere bliver nedlagt. Samtidig fokuseres mediedirektørens arbejde på det programstrategiske og på ansvaret for DRs kanaler. Organisationsændringerne er et blandt flere tiltag for at ruste DR til fremtidens udfordringer.
DRs formand Michael Christiansen udtrykker tilfredshed med den nye struktur, som bestyrelsen besluttede i går.
”DR Byen står færdig, der er styr på økonomien, og nu kan vi samle alle vores kræfter om yderligere styrkelse af programproduktionen i de kommende år. Jeg er overbevist om, at den nye struktur vil sikre dette.” siger DRs formand og fortsætter, ” De fire nye indholdsområder ligger i direkte forlængelse af de strategiske mål, som bestyrelsen har besluttet. DRs ledelse og medarbejdere gør et fremragende arbejde, og denne justering vil bidrage til at skabe yderligere klarhed og fokus på DRs public service-forpligtigelser.”
Der er tale om en omstrukturering, hvor formålet er at skabe mere klarhed og mere enkle beslutningsveje i organisationen. Det er ikke en sparerunde, men antallet af chefer bliver reduceret med cirka 40 stillinger, svarende til 20 pct. af cheferne. De ressourcer, der bliver frigjort i den sammenhæng, skal anvendes på programmer.
”DR står over for mange nye og store udfordringer, og for at møde dem bedst muligt, har organisationsændringen været i støbeskeen i et stykke tid,” siger generaldirektør Kenneth Plummer og fortsætter: ” DR Medier skal fremover have fuldt fokus på DRs overordnede programstrategi og kanaler og de fire nye indholdsområder har ansvaret for indholdsstrategierne.” slutter Kenneth Plummer.
Nye direktørområder med fokus på indhold
Det vigtigste mål med den nye struktur er at styrke det indholdsmæssige arbejde i DRs direktion. Den største ændring er, at DR Programproduktionen bliver nedlagt til fordel for fire nye direktørområder:
DR Nyheder får ansvar for DRs nyhedsproduktion. Det vil sige både de perspektiverende nyheder i TV Avisen, Deadline, 21 Søndag, nyhedsmagasinerne og de hurtige nyheder i radioavisen, på dr.dk og Update.
DR Danmark får ansvar for DRs distrikter i hele Danmark og ansvar for DRs programproduktion i Århus, Børne og Ungdomsområdet samt en række livsstilsprogrammer mv.
DR Oplysning får ansvar for programmer inden for genrerne dokumentar, videnskab, debat & aktualitet samt undervisning & oplysning mv.
DR Kultur får ansvar for drama og musik, litteratur og kunst. Herunder drift og udvikling af DRs koncerthus og alle ensemblerne.
De fire nye direktører i programproduktionen ansættes af DRs bestyrelse og indgår som faste medlemmer af DRs direktion. Indtil det sker, vil DRs nyhedschef Ulrik Haagerup blive konstitueret som direktør for DR Nyheder, og den nuværende divisionschef for DR Jylland Inger Bach vil blive konstitueret som direktør for DR Danmark. DRs generaldirektør vil selv stå i spidsen for de to sidste direktørområder, indtil nye direktører er fundet. De fire nye direktørstillinger vil blive slået op og forventes besat ved årsskiftet.
Mediedirektøren vil fremover fokusere på chefredaktionelle og programstrategiske opgaver relateret til DRs kanaler, mens en række af direktørområdets øvrige opgaver i forhold til markedsføring, distribution mv. flyttes til generaldirektørens område og andre dele af organisationen.
Den nye struktur træder i kraft ved årsskiftet.
Se organisationsdiagram for DRs fremtidige struktur.