Professor: Venner står forrest i jobkøen
06. feb. 2012 08.43 NyhederDet er ikke ualmindeligt, at kommunernes øverste embedsmænd ansætter venner og bekendte i stillinger, der aldrig bliver slået op, siger Claus Haagen Jensen, professor i offentlig ret:
- Specielt i kommunerne, forekommer det nu og da, siger han.
I strid med reglerne
Embedsmænd i Lyngby-Taarbæk kommune har flere gange ansat tidligere kolleger fremfor at slå stillingen op. Og det selvom, det er i strid med reglerne.
Regler der skal sikre, at den bedste får jobbet, siger Claus Haagen Jensen fra Copenhagen Business School:
- Det er en sikkerhed for, at man ikke ansætter venner, bekendte og familie, men tager saglige overvejelser som grundlag for en ansættelse, siger han.
Lettere med tilgivelse
At de rette kvalifikationer og et flot CV ikke er garanti for, at du kommer i betragtning til et job i den offentlige sektor, bekræfter Winnie Axelsen, der er formand i HK Hovedstaden.
Hun oplever en stigende tendens til, at kommunerne ansætter en gammel ven eller kollega frem for at slå stillingen op:
- Det er, som om det er nemmere at få tilgivelse end tilladelse, når det handler om at undlade at lave et stillingsopslag, siger Winnie Axelsen til Jyllands-Posten.