Vold mod medarbejdere hos Børn og Unge

Nu skal medarbejderne i Børn- og Unge i Århus kommune have det bedre.

Det står skidt til med trivslen i Århus kommune. En stor undersøgelse blandt Børn- og Unge-medarbejderne viser blandt andet, at hver 10. har været udsat for vold,  og 8 ud af 100 har følt sig mobbet af en kollega eller sågar en leder.

Forebyggelse af vold
Rådmand Jacob Bundsgaard tager det meget alvorligt, og på onsdag skal tillidsrepræsentanter, sikkerhedsrepræsentanter og ledere mødes for at drøfte problemerne.

- Vi har en forpligtelse til hele tiden at arbejde med at gøre vores område mere attraktivt. Både for at sikre, at vi i fremtiden fortsat kan rekruttere de dygtigste medarbejdere til Børn og Unge, men også for man helt elementært sikrer medarbejderne en tryghed, når man går på arbejde. De skal have nogle muligheder for at udvikle sig.

Krav på god ledelse
Rådmanden sætter sin lid til, at onsdagens konference vil være medvirkende til at gøre forholdene bedre i hans afdeling.

- For det første vil vi sætte fokus på, hvordan vi forebygger vold og trusler om vold. Det andet er, at vi skal sikre alle medarbejdere en god ledelse. Det mener vi, at man har ret til. Og det sidste handler om, at man som medarbejder kan have en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv.