På dybt vand: Byt job i en uge

Forestil dig, at du er chef for en lille virksomhed. Virksomheden er din egen, og du kender alle de ansatte, deres børn og deres vaner, lige så vel som du ved, hvornår det er din tur til at hente frokost og skifte printerpatronen.

Og forestil dig så, at du rykker ud af den ramme - bare i en uge - og skal være chef i en kæmpe virksomhed, som beskæftiger sig med noget, du ikke har den fjerneste forstand på.

Det lyder som et interessant eksperiment, men er mere end det. Nikolaj Stagis har prøvet det. I forbindelse med en uddannelse i ledelsesudvikling byttede han job med en anden leder.

Og jobbyttet lærte ham, at det at lede en virksomhed ikke handler om at være den, der ved mest om produktet - det handler om at få medarbejderne til at blomstre.