preload loader

Skrevet af: Ritzau

 

Chefens julegave går til velgørende arbejde

16. dec. 2007 12.23 Hovedstadsområdet

Ingen julegave fra chefen i år - pengene går i stedet til velgørende formål

Flere danske virksomheder er holdt op med at sende julehilsner til forretningsforbindelser og medarbejdere. Pengene bliver i stedet brugt på velgørenhed.

Hos Microsoft får virksomhedens ansatte selv lov at vælge, om de vil have en traditionel firma-julegave eller give pengene til Red Barnet.

I år kan man blandt andet vælge at få vin, en avisholder eller give et tilskud til Red Barnets barnevognslejre for enlige mødre.

Vælger man det sidste, fordobler Microsoft beløbet.

- Det er meget populært, og medarbejderne er glade for, at de har muligheden for det, siger kommunikationsmedarbejder Julie Rosendal.

En del virksomheder vælger desuden at sende en julemail ud til deres forretningsforbindelser, hvor de gør opmærksom på, at de støtter en humanitær organisation.

Og den nye tendens mærker man tydeligt hos Red Barnet.

- Vi ser en stigende tendens til, at virksomheder helt dropper deres julehilsner. I stedet for at sende alle de her evindelige julekort eller flasker vin til underleverandører og gode samarbejdspartnere, så støtter man humanitære formål, siger kommunikationschef Mogens Damgaard, Red Barnet. 

Send eller anbefal link

 

På forsiden af P4 København lige nu

Hent DR's nye nyheds-app

Hent DR's nye nyheds-app

7. mar. 2011 09:50

 

Krav om undersøgelse af Københavns Politi

Krav om undersøgelse af Københavns Politi

28. feb. 2011 09:36

Manu Sareen vil nu have justitsministeren til at igangsætte en undersøgelse af Københavns Politi.

 

PostDanmark forbyder politik på arbejdet

PostDanmark forbyder politik på arbejdet

28. feb. 2011 08:19

PostDanmark forbyder nu sine ansatte at afholde valgmøder og opsætte af valgplakater. 3F kalder det et brud på ytringsfriheden.

 

 
 
Du er her: dr.dk > Regioner > København > Nyheder > Hovedstadsområdet

© Copyright DR 2012. Materialet må ikke gengives uden tilladelse jævnfør lov om ophavsret.