Godt arbejde - om trivsel og ledelse
Hvad er det håndboldlandsholdstræner Ulrik Wilbek kan, som får spillerne til i fællesskab at yde mere, end de egentlig tror, de kan? Og hvad er det Thyra Frank fra plejehjemmet Lotte på Frederiksberg gør for ansatte og beboere, og som netop har skaffet hende en plads i den nye såkaldte ledelseskanon?
Dét - og meget mere - kigger DR nærmere på i programserien Godt arbejde, hvor psykisk arbejdsmiljø og trivsel inden for det offentlige er i fokus.
Inspiration til trivselsarbejdet
Formålet med udsendelserne er bl.a. at inspirere og motivere ude på arbejdspladserne. Fx. i arbejdet med trivselsundersøgelser.
-Vores mål er at inspirere og motivere de offentlige ledere og medarbejdere til at få trivsel helt op øverst på dagsordenen og måske endda blive et fast punkt på alle ledelsesmøder. Både via positive eksempler, et glimt i øjet og nogle gange også lidt skæve og provokerende vinkler på, hvordan man skaber gode arbejdspladser, forklarer redaktionsleder Rikke Skov Kristensen fra DR.
God og dårlig ledelse
Udover trivsel på arbejdspladsen sætter programmerne ligeså meget fokus på god ledelse, som går hånd og hånd med trivsel på jobbet.
-Derfor har vi selvfølgelig både været ude at tale med mennesker, der har oplevet dårlig ledelse på egen krop, og så snakker vi selvfølgelig også med ledere, som har et bud på, hvad god ledelse er, fortæller redaktionsleder Rikke Skov Kristensen.
Del af kampagnen "Godt arbejde" om trivsel og stress
De fire programmer er del af en større kampagne om Godt arbejde og trivsel på arbejdspladsen. Besøg www.godtarbejde.dk og på temaet om stress og trivsel på www.arbejdsmiljoviden.dk