Hvad kan du – og hvad kan du bruge det til? 

Har du fået nye ansvarsområder på din arbejdsplads og lært nye ting, siden du blev ansat? Eller har du lavet noget frivilligt arbejde som fx at sidde i forældrebestyrelsen i børnehaven. Eller har du taget et kursus i at surfe på nettet, bare fordi du gerne ville følge med tiden? Du lærer hele tiden nyt, selvom du ikke er under uddannelse, og alt det, du lærer, det hører alt sammen med til dine realkomptencer.

Anerkendelse af realkomptencer betyder, at du kan få papir på det du kan, uanset om du har lært det gennem uddannelse, arbejdslivet, frivilligt arbejde eller andre steder. Det er en fordel, at du kender dine realkomptencer og har papir på dem, både hvis du skal søge nyt job, eller hvis du vil videreuddanne dig og gerne vil springe over de ting, du ved nok om i forvejen. 

Du har længe kunnet få en individuel komptence afklaring på AMU kurserne, men fra i år giver alle voksenuddannelserne adgang til individuel komptencevurdering på alle voksen- og efteruddannelser samt de mellemlange uddannelser. Det vil sige, at hvis du tager en voksenuddannelse på fx AMU, GVU eller AVU, så bliver du også tilbudt en såkaldt individuel kompetence vurdering (IKV).

Nogle arbejdspladser tilbyder en vurdering af realkompetencer, så både jobbet og videreuddannelse justeres efter det, du er bedst til. Aalborg Portland siger, at de tager ikke udgangspunkt i, hvad folk har uddannelse i, men hvad de ansatte kan nu, og hvad de kan på sigt. Se programmet

Mere om kompetencer
Find dine realkompetencer på uddannelsesguiden.dk
Kompetencevurdering - hvor og hvordan
Bag om realkompetencer
Opslagsbog i realkompetencer
Spørgsmål & svar om realkompetencer
Lov om udbygning af anerkendelse af realkompetence 2007