God ledelse er essentielt - både for virksomhedens profit og medarbejdernes trivsel og motivation.
Den dårlige chef kan køre en virksomhed i sænk og få medarbejderne til at gå psykisk ned. Den gode leder skaber succeser og glade medarbejdere.
Men hvad er god ledelse egentligt? I klippene fortæller blandt andre den legendariske håndboldtræner og den afholdte plejehjemsleder, hvordan de får medarbejderne til at trives og præstere.
Moderne ledelse er fuld af begreber som 'lean' og coaching. Men hvordan bruges de i praksis?
Den gode leder
En god leder er vigtig både for virksomhedens succes og medarbejdernes trivsel. Men hvad kendetegner den gode leder?
Dårlige chefer
Når ledelsen ikke fungerer, har det store følger for virksomheden såvel som den enkelte medarbejder.
Motivation og trivsel
Hvis medarbejderne trives og motiveres til at gøre en ekstra indsats, kommer det også virksomheden til gode.

Indflydelse er kodeordet
Hvis medarbejderne har indflydelse på deres egen dagligdag, er der større chance for at de trives.

Jeg er chef - ikke kollega
Kan man både være chef og kollega på samme tid? Det mener børnehaveleder Camilla Sørensen ikke.

Forandring fryder ikke altid
Omstruktureringer og store forandringer kan være med til at sætte trivslen på jobbet under pres.

Det er aldrig godt nok
Personer, der arbejder i omsorgssektoren, er særligt udsatte for at gå hjem med dårlig samvittighed.

Arbejdet skal give mening
Det er vigtigt, at den enkelte medarbejder kan se en mening med det daglige arbejde.

Fra medarbejder til chef
Det er et stort ansvar at blive udnævnt til leder og få ansvaret for kollegernes trivsel.

Pisk eller gulerod?
Skal medarbejderen motiveres til at yde en ekstra indsats med pisk eller gulerod?

Dårligt arbejdsmiljø betaler sig ikke
Chef og medarbejdere har en fælles interesse i et godt arbejdsmiljø.

Sportstrænere er også ledere
Ledere kan med fordel lære af sportstrænere.

Ingen plads til individualister
Skal lederen vægte holdpræstationen højest eller give plads til de dygtige individualister?

Barometer mod stress
Symptomerne på stress skal fanges i opløbet, ellers kan man blive alvorligt syg.
Moderne ledelse
En leder må tænke i helt andre baner end tidligere, når en virksomhed skal have succes. Lederen kan finde hjælp i moderne ledelsesværktøjer.