Umuligt for faglærte at få revalidering

To principafgørelser fra Ankestyrelsen betyder, at faglærte ikke længere kan få revalidering, hvis de kan varetage et ufaglært arbejde.

Meget tyder på, at revalidering til faglærte er afblæst.

To principafgørelser fra Ankestyrelsen fra slutningen af 2009 betyder, at faglærte som frisører, sygeplejersker eller socialrådgivere, der bliver syge af deres arbejde, ikke længere kan få revalidering, hvis de kan varetage et ufaglært arbejde på trods af sygdommen.

Frisør Line Thorn fra Odense har netop fået afslag fra kommunen på revalidering. Hun nåede at være frisør i fem år inden kemikalierne fra condicioner, farve og hårlak i 2007 gjorde hendes luftveje så dårlige, at hun måtte melde sig syg.

Uden udannelse

- Jeg har fået svært astma og multiallergiker og havde lungebetændelse hver anden måned, siger hun om sig selv.

Derfor søgte hun om revalidering i Odense Kommune i foråret i år, så hun kunne tage en uddannelse som meritlærer.

Men fordi hun kan varetage et ufaglært job som butiksassistent eller telefonsælger, kan hun ikke få revalidering.

Hvis hun alligevel vil have en ny uddannelse må hun tage den på den væsentigt lavere ydelse - SU. Men det er ikke muligt.

- Man har jo sat sig med mand og børn i et hus, der passer til ens økonomi, og så regner man jo ikke med at man pludselig skal lave noget andet, siger Line Thorn

Men Line Thorn er langt fra den eneste, der ikke længere kan få hjælp til at tage en ny uddannelse.

Hvert år får 60-70 unge frisøruddannede eksem eller allergi af deres arbejde. Tidligere fik en håndfuld frisører bevilget revalidering om måneden, men siden principafgørelserne blev offentliggjort den 1. december 2009 har ingen frisører fået revalidering.

Tudetosset

Og det er helt utilstedeligt, mener næstformanden i LO Lizette Risgaard.

- Det er tudetosset. Vi ved at vi kommer til at mangle uddannet arbejdskraft, så jeg tænker, at så er det jo det her man skal gøre. På den lange bane ville samfundet tjene på det, siger hun.

De nye afgørelser handler dels om en socialrådgiver, der ikke længere kunne modtage klienter på grund af strees og en frisør, som fik eksem af kemikalerne i frisørsalonen.

I begge tilfælde afviste Ankestyrelsen at give revalidering, fordi ansøgerne kunne klare sig selv ved at tage et ufaglært arbejde. Tidligere gav man revalidering, fordi folk ikke kunne udnytte deres uddannelse og derfor skulle have en anden.

Men Ankestyrelsens nye tolkning af reglerne har professor i arbejdsmarkedsforskning Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet svært ved at se det smarte i.

- Det er en ejendommelig afgørelse, når vi ved at vi i fremtiden kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft - for eksempel faglærte, mens der bliver færre og færre ufaglærte job, siger Flemming Ibsen.

Fleksjob først

Revalidering er en subsidiær ydelse, som kun gives, hvis andre muligheder for at komme tilbage på arbejdsmarkedet ikke kan bruges i stedet. For eksempel hvis ansøgeren kan klare et fleksjob.

I de to nye afgørelser opfatter Ankestyrelsen ufaglært arbejde som en mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet - og revalidering bliver så subsidiær i forhold til at tage ufaglært arbejde.

Men det er ikke rimeligt, mener Line Thorn:

- Jeg kan en masse andre ting, men det kan jeg ikke få lov at vise, hvis jeg ikke kan tage en ny uddannelse, siger Line Thorn.

Hun har i øvrigt sammen med sin fagforening anket kommunens afgørelse til Beskæftigelsesankenævnet.

Vi ville gerne have hørt regeringspartierne, hvad de mener om den nye praksis for revalidering, men partiernes arbejdsmarkedsordførere har det ikke været muligt at få fat i.

http://mu.net.dr.dk/admin/programcard/get/?id=urn:dr:mu:programcard:54496035a11f9d1038e03ff9
  • Print
  • Del artiklen:

    Nyhedsbrev Tag dr.dk Nyheder med dig

    Vælg mailingliste:

    Vis alle nyhedsbreve
    • Kun breaking:
    • Alle nyheder: