Tema

Ny på arbejdsmarkedet

Dette tema tager udgangspunkt i rapporten ’Indvandrere i Danmark 2015’, som viser, at udlændinge arbejder meget sjældnere end etniske danskere. I dette tema kan du blive klogere på det danske arbejdsmarked, hvis du er ny i Danmark. Temaet henvender sig til sprogskolerne, primært danskuddannelse 2, modul 4, 5 og 6.

Mange udlændinge mangler kompetencer på arbejdsmarkedet

Ikke-vestlige udlændinge arbejder meget sjældnere end danskere. Det skyldes blandt andet, at de mangler sproglige, kulturelle og faglige kompetencer, mener to forskere.

Lærervejledning til opgaverne
Opgaver til artiklerne

Tidslinje

  1. Mange udlændinge mangler kompetencer på arbejdsmarkedet

    Ikke-vestlige udlændinge arbejder meget sjældnere end danskere. Det skyldes blandt andet, at de mangler sproglige, kulturelle og faglige kompetencer, mener to forskere.

  2. Lærervejledning til opgaverne

    Her kan du hente en pdf med lærervejledningen til temaet Ny på arbejdsmarkedet.

  3. Opgaver til artiklerne

    Her kan du hente en pdf med opgaverne til temaet Ny på arbejdsmarkedet.

  4. Færre udlændinge arbejder end danskere

    Udlændinge fra især ikke-vestlige lande arbejder meget sjældnere end danskere, viser nye tal fra Danmarks Statistik.

  5. Det danske arbejdsmarked er fleksibelt og sikkert

    I Danmark kan arbejdsgivere nemt hyre og fyre folk, og ledige kan få hjælp fra staten.

  6. Fagforeningerne aftaler løn med arbejdsgiveren

    Det danske arbejdsmarked bygger på, at arbejdstagere og arbejdsgivere selv laver aftaler om løn og arbejdsforhold.

  7. Kamal: Fagforeningen giver mig tryghed

    Kamal kører taxa og er medlem af fagforeningen 3F. Fagforeningen giver ham tryghed og sikrer hans rettigheder på arbejdsmarkedet, mener han.

  8. Fire ud af ti får job gennem netværk

    I Danmark får folk job ved at kende folk, der arbejder inden for samme branche som dem selv, siger professor.

  9. Jason fik job gennem sin kærestes veninde

    Jason Neal er fra England, og han har sendt mange ansøgninger for at få et job i Danmark. Men han fik først et job, da han brugte sit netværk.

  10. Rami: Mit mål er at blive chef

    Rami Horieh fra Syrien er i sprogpraktik i Bilka Hundige for at lære dansk og blive klar til at få et job i Danmark. Han arbejder hårdt, for målet er at blive chef.

  11. Jobcentret har særlige tilbud til ledige udlændinge

    Alle kommuner har et jobcenter, som prøver at få ledige i arbejde. Jobcentrene har også særlige tilbud til udlændinge.

  12. Direktør: Udlændinge på arbejdspladsen er en fordel

    Hver tredje medarbejder på Scandic Hotel er udlænding. Scandic mener, det er en fordel, at deres medarbejdere kender forskellige sprog og kulturer.

  13. Virksomheder i hele Danmark mangler arbejdskraft

    Hver tredje virksomhed har det seneste år forgæves søgt efter nye medarbejdere, viser en undersøgelse fra organisationen Dansk Industri.

  14. Magten mellem chef og ansat er usynlig

    Chefen bestemmer over de ansatte. Alligevel opfører de ansatte og chefen sig, som om de er ligeværdige, fortæller kulturforsker.

  15. Det er vigtigere at kende kulturen end sproget

    Mange arbejdsgivere mener, det er vigtigere at kende til dansk kultur end at tale perfekt dansk, når man søger et job.

  16. Mange danskere er stressede

    Både samfundet og den enkelte dansker stiller høje krav til, hvor meget vi skal nå på arbejdet og derhjemme. Det gør mange stressede, mener stressforsker.

Andre medier skriver