Professor: Folkekirken mangler ledelse

Mange konflikter i Folkekirken skyldes manglende ledelse, mener to eksperter.

Folkekirken mangler en ledelsesstruktur, der kan forebygge konflikter. Det mener flere eksperter. (Arkivfoto) (Foto: Jens Nørgaard Larsen © Scanpix)

Folkekirken mangler totalt en ledelsesstruktur, som ville kunne forebygge, at mange konflikter udvikler sig, siger Kurt Klaudi Klausen, som er ekspert i organisation og professor ved Syddansk Universitet til Politiken.

Det er menighedsrådene, der er daglig arbejdsgiver for folkekirkens ansatte.

Kun præsten er ansat af Kirkeministeriet.

Men medlemmer af menighedsråd er ikke til stede i dagligdagen, og mangel på synlig ledelse giver grobund for utallige konflikter.

- Det bør ikke være en opgave for menighedsrådet at være daglige ledere.

De konflikter, folkekirken er så berygtet for, har helt sikkert rod i en håbløs kompetencefordeling, siger Lisbet Christoffersen, der er ekspert i kirkeret ved Roskilde Universitetecenter

Facebook
Twitter