Gode kvindelige ledere har ofte en hestebaggrund. Sådan lyder konklusionen i en svensk rapport, der bygger på en række interviews med svenske ledere.

Det skriver det norske økonomisite grunder.no.

Det er det særlige staldmiljø, der er årsagen. Her har man ansvar for levende dyr, og det lærer simpelthen pigerne at samarbejde og træner dem i vigtige lederkomperencer. Det har påvirket deres karrierevalg siden hen.

- Samspillet med hest og de andre i stalden træner pigerne i kommunikation og at tage en ledende rolle, forklarer Anne-Grethe T. Berg, der står bag undersøgelsen, til grunder.no.