Hver 8. SAS-stewardesse er sygemeldt

Kabinepersonalet i SAS er langt mere syge end gennemsnittet. Uenighed om årsagen.

De ansatte, der arbejder i kabinen hos SAS, har oftere en sygedag end andre, der arbejder på det private arbejdsmarked. (© Colourbox)

12-13 procent af kabinepersonalet hos SAS går for tiden ikke på arbejde.

Det betyder, at sygefraværet er over fire gange så højt blandt stewardesser, som på resten af det private arbejdsmarked.

Stewardessernes fagforening mener, at det skyldes, at medarbejderne bliver presset til at have stadig længere arbejdsdage og flere dage i træk på vingerne.

Det, mener fagforeningen, er en konsekvens af, at lavprisselskaberne vinder indpas i luftrummet.

Fagforening: Medarbejdere bliver presset

- Arbejdsbelastningen er blevet hårdere, siger Mette Scheel, der er formand for stewardessernes fagforening CAU.

Hun siger, at stewardesserne har rigtig mange arbejdstimer om uge, og det giver problemer:

- I øjeblikket kan der faktisk gå op til syv weekender, hvor du ikke har fri og ser din familie. Og det pres, der er på dig i forhold til det, er voldsomt, siger Merete Scheel.

SAS opfordrer til at blive hjemme

Ifølge Trine Kromann-Mikkelsen, der er pressechef i SAS, skal forklaringen på sygefraværet dog findes et helt andet sted:

- Vi har altid haft et højt sygefravær, fordi vi af hensyn til flysikkerheden og passagererne beder vores folk om at blive hjemme, hvis de har den mindste influenza. Det gælder både piloter og kabinepersonale, siger Trine Kromann-Mikkelsen.

Hun mener ikke, det er fair at sammenligne kabinepersonalet i SAS med resten af arbejdsmarkedet:

- Vi plejer at sammenligne os med omsorgssektoren, og der har man også højt sygefravær, så det er naturligt, at det ligger, hvor det gør, forklarer pressechefen.

Se mere om flybranchen i Magasinet Penge i aften klokken 21.55.

Facebook
Twitter