Nordeas regnskab for tredje kvartal viser en tilbagegang i det ordinære resultat på fem procent sammenlignet med samme periode sidste år.

Blandt andet derfor forbereder banken sig på en større sparerunde, hvor flere tusinde stillinger skæres væk.

- For at sikre vores konkurrenceevne på lang sigt planlægger vi yderligere at reducere antallet af ansatte og konsulenter med mindst 6000, hvoraf cirka 2000 er konsulenter, siger administrerende direktør Casper von Koskull i en kommentar til regnskabet.

DR Nyheder har været i kontakt med Nordeas presseafdeling. De meddeler, at de endnu ikke kan sige, hvor mange stillinger i Danmark, der skal skæres væk. De melder dette ud på et senere tidspunkt.

Casper von Koskull pointerer i sin kommentar, at tilbagegangen delvis skyldes, at banken er to år inde i en ny strategi, hvor man blandt andet har investeret store beløb i teknologi. Det har ført til, at udgifterne er steget og også vil gøre det på sigt.

Han skriver også om, hvordan det kan lade sig gøre at klare sig med færre ansatte.

Nordea har nemlig i september introduceret en såkaldt chatbot, der har svaret på 10.000 spørgsmål fra kunderne.

Og i december tager man en robot-rådgiver i brug, der kan give investeringsråd til kunderne, når de har brug for det.

- I de kommende år vil vi opnå stordriftsfordele ved at tage vores styrkepositioner til det næste niveau og skabe effektive og automatiserede enheder, siger direktøren i regnskabet.

Nordea var en af de banker, som kom pænt igennem finanskrisen. Hvis man ser på hele banksektoren herhjemme, tegner der sig dog et noget andet billede.

Hele banksektoren har efter finanskrisen skåret hårdt i antallet af filialer og medarbejdere I 2008 var der 45.422 ansatte i finanssektoren i Danmark.

Ved den seneste seneste optælling fra Finansforbundet var der 36.338 ansatte, skriver TV2.

Der vil klokken 9 være pressemøde i både Stockholm og København. DR Nyheder følger begge pressemøder.