Få kvinder i ledelse sænker dansk ligestillingsplacering

Nina Groes, direktør i Kvinfo, mener, at en ny rapport dokumenterer, at Danmark træder vande i ligestillingskampen.

- Det som rapporten viser, sammen med en række andre analyser, er, at det danske samfund er gået i stå eller står stille i forhold til sin udvikling på ligestilling, siger direktør i Kvinfo Nina Groes. (Foto: BAX LINDHARDT © Scanpix)

Mens Sverige, Norge, Island og Finland topper listen over de lande med størst ligestilling i verden, befinder Danmark sig i stilstand og rangerer i rapporten for 2016 på en 19.-plads.

Placeringen kan man finde i en ny ligestillingsrapport fra World Economic Forum (WEF).

Og den skyldes blandt andet, at Danmark ikke forbedrer de områder, hvor kvinderne er dårligere stillet end mændene.

Det vurderer direktør i Kvinfo, Nina Groes, der har studeret rapporten.

- Et af de områder, hvor vi ligger lavt, det er i forhold til kvinders muligheder for at blive ledere.

- Vi kan konstatere, at til trods for det er 40 år siden, at kvinder stormede ud på arbejdsmarkedet, så er denne udvikling ikke kommet af sig selv. Den kræver handling, siger hun.

I rapporten kan man læse, at Danmark kan mønstre 27 procent kvindelige ledere i både den private og den offentlige sektor, mens Sverige har 40 procent, Island 38 procent og Norge 36 procent.

Rapporten måler også på parametre som helbred, uddannelse, lønniveau og antallet af kvinder i politik.

Ud fra de forskellige parametre rangerer WEF landene, efter hvor forskellen på mænd og kvinder er mindst.

Danmark har ligget stabilt, mens lande omkring os har gjort forskellene mindre.

- Det som rapporten viser, sammen med en række andre analyser, er, at det danske samfund er gået i stå eller står stille i forhold til sin udvikling på ligestilling, siger Nina Groes.

/ritzau/

Facebook
Twitter