Hvis du skal have lavet et nyt køkken, badeværelse eller et tag, så skal du væbne dig med tålmodighed.

For ventetiderne på at få en håndværker er stigende, fordi håndværkervirksomhederne ikke kan finde arbejdskraft.

På landsplan mangler 25 procent af virksomhederne håndværkere. I København og omegn er det hele 28 procent af virksomhederne, som mangler arbejdskraft.

Det viser tal fra Danmarks Statistik, som Dansk Byggeri har lavet en særkørsel på, skriver Berlingske.

En af dem, der mangler ansatte, er Henrik Dyssell. Han er tømrermester og ejer en virksomhed i Gentofte.

- Det bliver sværere og sværere. Det er svært at finde kvalificerede medarbejdere. Det er nærmest umuligt i øjeblikket, siger Henrik Dyssell.

Derfor må han sige nej til mange opgaver:

- Vi må være selektive, når vi vælger opgaver. Vi betjener først og fremmest de faste kunder. Men ofte må vi sige, at vi ikke kan, siger han.

Dansk Byggeri: Håndværkerne kan ikke følge med

Ifølge Dansk Byggeri skyldes manglen på arbejdskraft, at det går godt for håndværkerne i Danmark.

- Nu har vi haft fremgang i fem år. Så som en naturlig konsekvens af det oplever virksomhederne, at det er svært at finde arbejdskraft som murer, tømrer og elektrikere, siger Bo Sandberg, cheføkonom i Dansk Byggeri.

Han har et par forskellige bud på løsninger på problemet.

- Man skal have kigget på reformerne på arbejdsmarkedet. Den bedste løsning ville være for eksempel at få seniorerne til at blive længere på arbejdsmarkedet og kigge på efterløn og pensionsreglerne, siger Bo Sandberg.

Udenlandsk arbejdskraft er en mulighed

Men i Gentofte er der stadig brug for arbejdskraft i Henrik Dyssells virksomhed. Han håber, at der i fremtiden vil blive uddannet flere unge til håndværksfaget.

- Der skal oplyses bedre i folkeskolen. Der findes gode uddannelser i erhvervsuddannelsen. Vi er nået noget af vejen, men der er meget arbejde tilbage hos folkeskolerne.

Henrik Dyssell vil ikke udelukke, at han vil blive nødsaget til at bruge udenlandsk arbejdskraft.

- Jeg kan frygte, at det bliver endnu værre i fremtiden, særligt med opgaver der stiller krav til høj faglighed, siger han og fortsætter:

- Vi har endnu ikke haft udenlandsk arbejdskraft, men det kan være en af mulighederne for os, siger han.