Flere mindre virksomheder vil have professionelle bestyrelser

Flere mellemstore firmaer får professionelle bestyrelser. Det er vejen frem, siger ekspert

Det kan gavne små og mellemstore virksomheder at få professionelle folk i bestyrelserne.

I de første år af finanskrisen valgte næsten 3.000 danske virksomheder at få et professionelt input i bestyrelsen.

Den tendens er kun blevet stærkere, fortæller Mette Neville, der er professor i Business and Social Science ved Aarhus Universitet.

- Der er en stigende erkendelse hos virksomheder af, at de har behov for det overblik, den viden og de kompetencer, som en bestyrelsen kan bedrage med, forklarer Mette Neville.

Bilbranche og landbrug vil have professionelle

Professor Mette Neville har i sit arbejde fokus på udviklingen af netop små og mellemstore virksomheder.

- Der oplever jeg en stigende interesse omkring bestyrelsen, og hvad de kan bidrage med, oplyser hun og konstaterer, at interessen går hele vejen rundt.

For eksempel er andlen af bilforhandlere med hele eller delvis professionelle bestyrelser på fem år vokset fra 40 til 63 procent, viser en undersøgelse fra Bilbranchen. I landbruget vurderes det, at op imod hver femte gård i dag har en bestyrelse.

Maskinfabrik får fulgt op på alt

I Vorning øst for Viborg har MASKINfabrikken for et halvt år siden fået sig et professionelt medlem af bestyrelsen.

- Der er ikke noget, som får lov til at ligge længere. Vi får fulgt op på alt, siger direktør Kent Christensen og fortsætter:

- Vi er to brødre, der har denne virksomhed. Vi trængte til noget sparring udefra, og det har vist sig at være en god ting, forklarer direktøren.

Professionalisme påvirker strategi

For gevinsten er tydelig for dem der tager springet, siger professor Mette Neville.

- Det tyder altså på, at bestyrelsen spiller en betydelig rolle for det strategiske i virksomheden, konstaterer Mette Neville.

Dog er der faldgruber, som de familieejede små og mellemstore virksomheder ofte skal være opmærksomme på, når de vælger at få et bestyrelsesmedlem udefra, siger professoren. For i mange virksomheder betyder en god og rummelig arbejdsplads mere end penge.

- Det går ikke, hvis man som bestyrelsesmedlem tror, at det hele handler om profitmaksering, fastslår Mette Neville.

FacebookTwitter